LUBUK ALUNG - Dalam upaya memperkuat sinergi serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan standar Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3), PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pengatur Beban (UP2B) Sumatera Bagian Tengah (Sumbagteng) menggelar forum dengar pendapat bersama Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Sumatera Barat, pada Senin (7/7) di Kantor PLN UP2B Sumbagteng, Lubuk Alung, Kabupaten Padang Pariaman.
Pertemuan strategis ini dihadiri oleh jajaran manajemen PLN UP2B Sumbagteng serta tim dari Disnakertrans Sumbar yang dipimpin langsung oleh Kepala Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan. Forum ini menjadi wadah penting untuk membahas implementasi norma ketenagakerjaan, perlindungan hak-hak tenaga kerja, serta evaluasi penerapan program K3 yang berlaku, baik bagi pegawai PLN maupun mitra kerja.
Manager PLN UP2B Sumbagteng, Mukti Irawan, menyampaikan apresiasi atas dukungan dan kolaborasi yang telah terjalin dengan Disnakertrans Sumbar.
“Kami sangat menghargai forum seperti ini karena membuka ruang dialog yang konstruktif. PLN berkomitmen penuh untuk terus meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan serta menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan manusiawi bagi seluruh insan PLN maupun mitra kerja,” ujar Mukti.
General Manager PLN UIP3B Sumatera, Amiruddin, turut memberikan apresiasi terhadap inisiatif yang dilakukan oleh PLN UP2B Sumbagteng.
“Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya kolektif PLN dalam memperkuat budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai AKHLAK. Sinergi bersama Disnakertrans tidak hanya memperkuat kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga menjadi langkah nyata dalam mewujudkan hubungan industrial yang harmonis dan produktif di sektor ketenagalistrikan,” tutur Amiruddin.
Pihak Disnakertrans Sumbar juga menyampaikan penghargaan atas keterbukaan PLN dalam membangun komunikasi aktif dengan pemerintah daerah. Mereka mendorong agar kolaborasi ini terus berlanjut sebagai bagian dari penguatan hubungan industrial yang sehat dan berkelanjutan di wilayah Sumatera Barat.
Forum dengar pendapat ini menjadi bagian dari langkah strategis PLN dalam mendukung transformasi budaya kerja serta penguatan tata kelola ketenagakerjaan, yang selaras dengan nilai-nilai AKHLAK sebagai core value BUMN. Melalui dialog terbuka ini, PLN berharap dapat terus menjaga harmoni hubungan industrial, meningkatkan kompetensi SDM mitra kerja, serta memastikan bahwa seluruh proses operasional kelistrikan berjalan dengan prinsip kepatuhan dan keselamatan yang tinggi.
Kegiatan ditutup dengan sesi tanya jawab interaktif, pemaparan rekomendasi teknis dari Disnakertrans, serta penegasan komitmen bersama untuk memperkuat implementasi regulasi ketenagakerjaan demi mendukung keandalan pasokan listrik dan kesejahteraan tenaga kerja di sektor energi. (nal)
Narahubung:
Andi Pratama
Manager Komunikasi & TJSL PLN UIP3B Sumatera
Telp. (0761) 6700011
